Teknik Wawancara

                     TEKNIK WAWANCARA

Interview : situasi pertukaran pandangan dan informasi antara dua orang yang bertemu (sundberg,1977)

Relasi antar personal sangat penting à membangun komunikasi verbal & non verbal

Diajukan pertanyaan- pertanyaan verbal à tujuan/arah tertentu

Interview à Konversasi (percakapan) dengan tujuan tertentu

Hal hal yang perlu dipertimbangkan dalam interview :

-          Timing à buat aturan waktu wawancara sehingga lebih efektif

-          Content of Interview à Isi

-          Maner of Response : opened response & closed responses

-          Feedback : Paraphrasing & perception checking.

Paraphrasing adalah pengulangan kata-kata. Menurut Supriyo dan Mulawarman (2006: 26) paraphrasing adalah kata-kata konselor untuk menyatakan kembali esensi dari ucapan-ucapan konseli.

Perception check ini digunakan untuk memahami perasaan klien melalui informasi yang disampaikannya sendiri kepada konselor (verbal, non-verbal, situasional, ataupun pengalaman masa lalu).

Ditinjau dari tujuannya, Interview terdiri dari tiga jenis:

-          Personal interview à setting organisasi industry

-          Clinical Interview à Untuk tujuan klinis

-          Research Interview à Untuk Riset-riset, atau survey